Capacitación en competencias digitales

Entelgy ofrece una capacitación en competencias digitales basadas en el marco europeo DigComp.

Esta capacitación versa sobre las 5 áreas clave que establece DigComp, trabajando cada una de las 21 competencias digitales que en él se recogen. Las 5 áreas clave son:

• Búsqueda y gestión de información y datos: Aprenderás a articular necesidades de información, localizar y recuperar datos, información y contenidos digitales. Sabrás juzgar la relevancia de la fuente y su contenido. Podrás almacenar, gestionar y organizar datos, información y contenidos digitales.
• Comunicación y colaboración: Aprenderás a interactuar, comunicar y colaborar a través de tecnologías digitales siendo consciente de la diversidad cultural y generacional. Sabrás participar en la sociedad a través de servicios digitales públicos y privados y una ciudadanía participativa y podrás gestionar la presencia digital, la identidad y tu reputación.
• Creación de contenidos digitales: Aprenderás a crear y editar contenido digital. Sabrás mejorar e integrar la información y el contenido en un conjunto de conocimientos existente y, al mismo tiempo, comprenderás cómo se deben aplicar los derechos de autor y las licencias. Sabrás dar instrucciones comprensibles para un sistema informático.
• Seguridad: Conocerás cómo proteger dispositivos, contenidos, datos personales y tu privacidad en entornos digitales. Protegerás la salud física y psicológica, y tomarás conciencia de las tecnologías digitales para el bienestar social y la inclusión social. Además serás consciente del impacto ambiental de las tecnologías digitales y su uso.
• Resolución de problemas: Sabrás identificar necesidades y problemas, y resolver problemas conceptuales y situaciones problemáticas en entornos digitales. Utilizarás herramientas digitales para innovar procesos y productos y además sabrás cómo mantenerte al día con la evolución digital.

La UE ha fijado el objetivo de que al menos el 80% de la población tenga competencias digitales básicas y además, contar con 20 millones de especialistas en TIC para 2030. Entelgy pretende ayudar a no quedarse atrás y capacitar a las personas en todas las competencias digitales que como ciudadanos deben tener y como profesionales también para estar preparados ante los cambios que sucederán en los trabajos y entidades por el avance de la tecnología.

Niveles de capacitación

DigComp establece distintos niveles para cada una de las competencias digitales: un nivel básico, intermedio, avanzado y un último nivel experto llamado altamente especializado. Entelgy ofrece formación para capacitar hasta un nivel avanzado.

Test de autoevalación

La formación está diseñada para pasar previamente un test de autoevaluación para conocer el nivel actual de competencias digitales y así poder elegir el curso y el nivel que se quiera cursar para obtener la capacitación en el siguiente nivel. Se proponen itinerarios formativos que llevarán a capacitar a las personas en sucesivos niveles y en las diferentes áreas clave.

Esta capacitación está preparada para que pueda desarrollarse en la propia plataforma de contenidos LMS del cliente o bien, optar por el servicio soportado en la plataforma de Entelgy.

METODOLOGÍA

En cuanto a la metodología, Entelgy propone un modelo de impartición para la formación e-Learning con base en una metodología específicamente diseñada para este tipo de capacitaciones y eminentemente práctica, para fomentar el autoaprendizaje de los usuarios a través de una actitud altamente proactiva de tutores y dinamizadores y de las herramientas colaborativas propias de estos modelos. 

A nivel pedagógico y metodológico, se propone seguir un modelo constructivista del aprendizaje matizado por el aprendizaje colaborativo que nos permiten las actuales herramientas y que fomentan la cooperación y el trabajo conjunto. Los contenidos están enfocados fundamentalmente al “hacer”, de manera que se fomenten las competencias específicas y transversales de cada materia.

En un sentido didáctico, el procedimiento para abordar los contenidos en los diferentes grupos de aprendizaje, estará conformado por tres momentos o etapas:

• Descubrimiento o recuperación de experiencias.
• Aprendizaje o confrontación de los participantes con las fuentes del conocimiento, que proviene tanto de ellos como de los materiales didácticos.
• Aplicación o búsqueda del sentido de lo aprendido.

Teniendo en cuenta la metodología basada en la construcción activa del conocimiento y el aprendizaje significativo, los contenidos y actividades son de estos tipos:

• Contenidos / actividades de análisis y reflexión.
• Contenidos / actividades de colaboración. 
• Contenidos / actividades lúdicas.